Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für unseren Fachbereich Abwasser
eine/n
Schlosser/in, Industriemechaniker/in, Anlagenmechaniker/in (m/w/d)
oder vergleichbare Qualifikation
Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören
• Instandhaltung technischer Anlagen auf dem Klärwerk
• insbesondere Warten, Demontieren, Instandsetzen und Montieren von komplexen Maschinen, Motoren, Aggregaten, Armaturen und Rohrleitungen
• Metallbau- und Schweißarbeiten sowie Pneumatik und Hydraulik
Ihr Anforderungsprofil umfasst im Wesentlichen
• abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser/in, Industrie- oder Anlagenmechaniker/in oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung in einem der o. g. Berufsbilder ist wünschenswert
• umfassende Kenntnisse in Metall- und Schweißarbeiten, sowie Pneumatik und Hydraulik
• Kenntnisse in Pumpen- und BHKW-Technik sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• eine hohe Bereitschaft sich in neue, komplexe Aufgabenbereiche einzuarbeiten (Abwassertechnik)
• Offenheit für Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen sowohl in der Mechanik als auch in der Abwassertechnik
• Bereitschaft zur etwaigen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst wird erwartet
• uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit im Verbandsgebiet und Führerschein der Klasse III bzw. EU-Norm B ist zwingend erforderlich
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (mindestens C1)
Wir bieten
• sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bei einem umwelt- und gemeinwohlorientierten Unternehmen
• Bezahlung nach EG 5 TV-WW/NW, zuzüglich einer Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und einer jährlichen Leistungsprämie
• Betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK Köln (100% vom Arbeitgeber finanziert)
• 32 Urlaubstage pro Jahr
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
Ihrer Gehaltsvorstellung und der Ausschreibungskennzahl S.Hi.24 bis zum 17.11.2024 an den
B R W · Düsselberger Str. 2 · 42781 Haan oder per Mail an
Der BRW fördert die Einstellung von Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NW.
Frauen werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Auch Schwerbehinderte werden gebeten, sich bei entsprechender Qualifikation zu bewerben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
