Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für unseren Geschäftsbereich Technik
Chemielaboranten/innen (m/w/d)
als Fachkräfte für die mobile Indirekteinleiterüberwachung
Standort: Hilden
Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören
• Planung, Koordination und Durchführung von Probenahmen im städtischen Kanal und
bei gewerblichen Indirekteinleitern
• Durchführung und Auswertung von Gasmessungen in der Kanalatmosphäre
• Führen von Messprotokollen und Ausarbeitung von Stellungnahmen
• Kommunikation mit Verantwortlichen der Gewerbebetriebe und Behördenvertretern
• Durchführung von feldanalytischen Messmethoden (Kolorimetrie und Photometrie)
• selbstständige Dokumentation der Probenahmen und Einpflegen der Analysenergebnisse
in das Indirekteinleiterkataster des Labor-Informations-Management Systems (LIMS)
• Pflege und Wartung der Gerätschaften und des Probenahmefahrzeugs
Ihr Anforderungsprofil umfasst im Wesentlichen
• abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation
• Erfahrung in der Laboranalytik und erforderlichen AQS-Maßnahmen
• selbstständige, sorgfältige und zügige Arbeitsweise
• offenes und direktes Kommunikationsverhalten mit Kollegen/innen, Behördenvertretern/innen
und Gewerbetreibenden
• uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• sicherer Umgang mit EDV-Programmen (Office und Word)
• Führerschein der Klasse III bzw. EU-Norm B
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (mindestens C1)
Wir bieten
• sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bei einem umwelt- und
gemeinwohlorientierten Unternehmen
• Bezahlung nach EG 6 TV-WW/NW, zuzüglich einer Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und
einer jährlichen Leistungsprämie
• Betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK Köln (100% vom Arbeitgeber finanziert)
• 32 Urlaubstage pro Jahr
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
Ihrer Gehaltsvorstellung und der Ausschreibungskennzahl KKK.CL.24 bis zum 15.09.2024
an den
B R W · Düsselberger Str. 2 · 42781 Haan oder per Mail an
Der BRW fördert die Einstellung von Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NW.
Frauen werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Auch Schwerbehinderte werden gebeten, sich bei entsprechender Qualifikation zu bewerben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
