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    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Abwasser

    eine/n
    Betriebsingenieur/in (m/w/d)
    Bachelor / Master / Bauingenieur/in


    Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören
    • Prozessoptimierung aller beim Verband zugehörigen Kläranlagen, deren verfahrenstechnischer und projektbezogener Betreuung, sowie das Monitoring sämtlicher Betriebskennzahlen dazu.
    • Erstellung und Betreuung der Abwasserabgabe für Schmutz- u. Niederschlagswasser sowie Einleitungserlaubnisse für alle Kläranlagen und Sonderbauwerke sowie die Kommunikation mit den Behörden.
    • Vertretung der Betriebsleitung, bei Bedarf auch mit Rufbereitschaft auf Betriebsleiterebene


    Ihr Anforderungsprofil umfasst im Wesentlichen
    • abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in der o. g. Fachrichtung
    • möglichst mehrjährige Berufserfahrung in Projekten der Siedlungswasserwirtschaft
    • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
    • uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit im Verbandsgebiet und Führerschein der Klasse III bzw. EU-Norm B
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (mindestens C1)


    Wir bieten
    • sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bei einem umwelt- und gemeinwohlorientierten Unternehmen
    • Bezahlung gemäß TV-WW/NW, zuzüglich einer Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und einer jährlichen Leistungsprämie
    • Betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK Köln (100% vom Arbeitgeber finanziert)
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit
    • kostenlose Parkplätze, gute Autobahn- und Zuganbindung
    • 32 Urlaubstage pro Jahr


    Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Ausschreibungskennzahl BL.24/1 bis zum 11.08.2024 an den
    B R W · Düsselberger Str. 2 · 42781 Haan oder per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.


    Der BRW fördert die Einstellung von Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NW. Frauen werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Auch Schwerbehinderte werden gebeten, sich bei entsprechender Qualifikation zu bewerben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.